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Work in Canada 201 – 论工签如何被拒

已更新:2022年1月11日

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【点击查看: 上篇 - Work in Canada 101 赴加工作合法通路

1. Temporary Foreign Worker Program 临时外籍劳工项目: 需要LMIA的支持,封闭工签

2. International Mobility Program 国际人才流动项目:LMIA豁免,封闭工签或开放工签


【本篇重点】


工签的审查由繁多因素决定,成败在移民官一念之间。今天我们从常见的拒签理由反推工签的审查要点。我们这里只限讨论申请人在满足了上述通路条件的基础上提交工签申请的情况,不对LMIA吊销/撤销(suspension/revocation)、工签延期(WP extension)、境内身份变化(change to other permits)和临时劳工身份恢复(restoration)做讨论。

主要适用法条:s.200 IRPR

1. 意图:工签持有人只具备加拿大境内临时访客身份(Temporary Resident Status),“临时”的意义就在于申请人必须通过呈现的文件说服移民官,自己和随行家人会在工签有效期截止日前离开加拿大。而能证明使其离境是原因和动机是和母国之间的紧密联系和牵绊。例如亲密的家人、置业、投资和资产、工作机会等。

为何被拒? 
申请人嫌麻烦、不想披露太多信息、导致移民倾向大于回国动机。

2. 资质:满足了来加拿大工作的通路(TFWP or IMP)只是纸上谈兵,申请人必须充分体现并证明自己拥有胜任工作岗位的能力和资质。这里包含各省对特定职业的执照要求。

为何被拒?
和面试一个道理,申请人相关经验太少或不匹配、不提交语言成绩或英语/法语成绩过低、学历和专业执照未满足加拿大职业NOC的要求、举证不充分。就特定岗位不满足体检要求。

ZING提示:凡经济类别的项目基本都需要语言成绩来支持申请。“无语言要求”的广告害死人。


3. 资金:外籍人士赴加的本质是填补加拿大劳动力市场就业空缺,为本地经济做贡献。虽然绝大部份申请人有Job Offer确保一定的经济来源,但申请人赚钱的能力和过往积蓄是否足以支持其和家人的生活必要开支仍是考察的重点。

为何被拒?
申请人提交了资金证明却解释不清资金来源或材料准备不充分、Job Offer中的薪金水平与申请人即将从事的职业不匹配、在多位家属同行的情况下低估A39在工签的审查从而导致禁止入境。

4. 工作机会:在TFWP下,即便LMIA获批代表对雇主和雇佣需求已通过审查,但申请人仍有被拒的可能。

为何被拒?
劳动合同不完善、与劳工局批文出现差异。雇主的资质发生变化(例如:破产、涉及不合法业务、不合规上了黑名单)或是此雇佣行为对本地劳动市场造成了消极影响,都会影响工签的结果。

5. 合规史/拒签史:加拿大是非常看重信用诚信的国家,申请人过往任何签证申请历史都将纳入综合审查。

为何被拒?
在现居住国(非母国)无合法身份、瞒报其他国家签证拒签史。在加拿大移民局系统中已存在其过往的不合规记录(例如先前违反学签/工签条件)

6. 双重意图 Dual Intent:虽然s. 22(2) IRPA明确规定了申请人可以在具备申请加拿大永居意图的同时申请临时访客申请。只能说理想是美好的,现实是残酷的。

为何被拒?
除非材料做到滴水不漏,一旦透露永居申请意图,临时访客申请基本凶多吉少。但是,由于有此款法条的支持,移民官不能以移民倾向这个单一理由拒签。

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