上一期的话题主要聚焦在 OINP 对 Job Offer Position 的定义。在理解这个概念的前提下，我想详细说明工作经验相关的注意事项。 OINP Ontario Workforce Priority Stream 中的工作经验分要分成两个独立的维度去审核判断： 第一个决定申请人是否满足项目的申请门槛。 第二个决定这段经验在 EOI 里可以获得的分数。 1. 两个路径：TEER 0–3 和 TEER 4–5 TEER 0–3 申请人可通过多种不同方式满足工作经验要求：1）在 Job Offer Position 连续工作六个月；2）符合 Recent Ontario Graduate 定义后连续工作三个月；3）在五年内累计两年同一 NOC 或法规允许的相关岗位工作经验；或者通过持有该岗位依法要求的有效执照或授权进行工作经验的豁免。 TEER 4–5 则只有一种方式满足经验要求：申请人在递交前两年内，已经在 Job Offer Position 累计完成九个月有薪全职工作。Recent Ontario Graduate、兼职换算和执照豁免无

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