OINP 实务拆解｜Topic 03：Recent Ontario Graduate
上一期分享了 OINP 工作经验门槛和 EOI 计算。其中时间最短的一条工作经验路径，是 Recent Ontario Graduate 在递交前十二个月内，完成三个月连续的 Job Offer Position 全职工作经验。
Recent Ontario Graduate 是 OINP 法规中的特定身份。申请人需要确认学校、学历和取得学历的日期是否同时符合要求。符合定义后，这个身份会影响 TEER 0–3 申请人的工作经验、语言门槛和 Job Offer 工资标准。
Q1｜Recent Ontario Graduate的定义
根据现行 Ontario Regulation 422/17，申请人需要在过去三年内，从符合要求的安省院校（主要包括安省公立资助大学、学院或原住民教育机构，学校名单）取得以下任一安省高等教育学历
按全日制就读至少需要两年完成的学位或文凭（i.e. two-year College Diploma）；
Ontario College Graduate Certificate（安省学院研究生证书，研文学历）；
硕士学位；
博士学位。
核心：学校在 OINP 的合资格名单上 + 学历属于上述类别 + 取得学历的日期在三年窗口内。
Q2｜学历划分的细则
“至少两年的专上学位或文凭”是什么？
在安省教育框架下，Post-secondary degree or diploma是指“专上学位或文凭”。
Post-secondary：中学之后的教育，不是单指中文的“大专”。
Degree：学位，例如本科学位。
Diploma：文凭，例如 College Diploma；与学位、Certificate 是不同的学历类别。
“研文”是什么？
Ontario College Graduate Certificate研文则对应 ：面向已经具有专上学历的人，进一步学习某个职业领域的专业技能，不是硕士学位，也不是普通 College Certificate。安省教育框架将它放在 Post-Diploma Certificate 类别，典型学制为两个学期，入学通常要求已有 diploma、degree 或同等资格。
Q3｜三年窗口要如何计算？
Recent Ontario Graduate 要求申请人在过去三年内从合资格安省院校毕业。注册 EOI 时需要符合项目条件，获邀后正式递交申请时也仍须符合。
如果课程已经完成，但正式证书尚未颁发，OINP 允许提交学校正式信函及官方成绩单。信函须确认所有课程要求已完成、没有未缴费用，并注明预计授予学历的日期。
如果课程完成日期与正式授予学历日期不同时，三年窗口采用哪一天政策并没有明确。申请人可以暂时参考旧硕士通道的要求，旧政策曾明确应参考学位证书上的日期。
因此，规划申请时间时，建议申请人先以学校确认的课程完成日期计算三年，预留等待邀请及递交申请的时间，更加稳妥。
Q4｜Recent Ontario Graduate 在 TEER 0–3 通道中具体有哪些优势？
① 工作经验缩只要求连续三个月
申请人可以使用递交前十二个月内，在 Job Offer Position 完成的至少三个月连续、有薪、全职工作经验。工作必须在安省合法居住和合法工作期间取得，并且保持同一个雇主、同一个职业和同一个工作地点。
全职要求每周至少30个有薪小时，三个月期间至少达到390个有薪小时。兼职小时不能换算，提前累计满390小时也不能缩短三个月的时间周期。
② TEER 0–3 的语言门槛可以豁免
符合 Recent Ontario Graduate 定义并从事普通TEER 0–3的申请人，在项目申请资格阶段不需要提供语言考试成绩。但对于特定技术岗位以及特殊 NOC 的语言要求不同。
这项规定没有太大现实意义，相信每一位已经提交毕业工签的申请人都有合格的语言成绩，也会积极提高分数用于后面EOI的语言得分。
③ Job Offer 可以采用合理薪酬标准
OINP WPS TEER 0–3 通道需要申请人的工作薪资达到 Job Bank 对应职业和地区的工资中位数。
作为Recent Ontario Graduate ，OINP 则没有硬性要求其 Job Offer 必须达到工资中位数。雇主提供的工资仍需与职业、工作地点及申请人的经验相符，并且不得低于 Job Bank 对应职业和地区的低工资线。
如果申请人已经在该职位工作，Job Offer 的工资仍然不能低于雇主目前已经实际支付的工资。工资的数额只认可基本薪水，排除奖金、佣金、额外 vacation pay 和非现金福利。
Q5｜Recent Ontario Graduate 会自动增加 EOI 分数吗？
不会。EOI 计分表没有为 Recent Ontario Graduate 设置独立分项。
语言门槛获得豁免，但申请人没有有效语言成绩，就不能取得 EOI 语言分；
加拿大教育分也是按照学历数量和学历层级分别计算；
三个月工作经验可以满足项目门槛，但 Job Offer Position 的工作经验分从六个月开始计算。少于六个月时，经验另算分数。
申请人需要分别核对申请资格和 EOI 计分。Recent Ontario Graduate 的优惠政策可以适当降低申请门槛，但是EOI 分数仍然要逐项提供事实和文件支持。
Q6｜哪些 Job Offer 不能使用三个月短路径？
申请人即便属于Recent Ontario Graduate的定义，如果从事特殊职业，例如NOC 73300 运输卡车司机，以及 NOC 73301 公交司机、地铁操作员及其他公共交通操作员，需要必须满足连续六个月的全职工作经验要求。
申请人即便属于Recent Ontario Graduate的定义，如果是计划在TEER 4–5 Job Offer下提交申请，则必须满足工资中位数的要求，以及此通道下的工作经验门槛条件。
Q7｜在读期间取得的工作经验能否计入三个月？
在上一篇分享中有涉及，这里再回顾一下：
门槛方面：对于符合 Recent Ontario Graduate 定义的申请人，在读期间取得的工作经验，如果是在合法居住和工作的情况下，于安省的 Job Offer Position 连续完成至少三个月有薪全职工作，并落在递交前十二个月内，可以按这项工作经验要求评估。每周须达到至少 30 个有薪小时，总计至少 390 个有薪小时。在读身份本身没有被条文明确排除，但兼职或无薪实习不能用来满足这一要求。
EOI 计分方面：满足三个月门槛，并不意味着已经取得相应的工作经验分数。Job Offer Position 这一评分项要求申请人目前仍在该岗位工作，并具有至少六个月符合要求的全职经验才能获得分数。如果该岗位经验不足六个月，则需要按另一套 Ontario work experience 规则核算。
所以，在读期间的工作经验能够带来多少帮助，取决于实际的工作安排。
Q8｜Maintained Status下如何计算EOI分数？
针对 Recent Ontario Graduate 群体，如果在注册 EOI 的时候还在等毕业工签结果，那么因为进入 maintained status之前的身份是全职学生身份，所以只能拿 EOI 5 分。
只有当申请人的PGWP毕业工签成功获批，身份正式从 maintained status 变为有效的工签持有人，EOI中才可以获得10分。
🪶 Doria 的提醒
准备以 Recent Ontario Graduate 身份注册 EOI 前，建议请先确认：
学校在 OINP 当前的合资格安省院校名单上；
毕业证书上的学历符合法规定义；
注册 EOI 和递交正式申请时，仍在取得学历后的三年窗口内；
三个月经验来自同一个 Job Offer Position，并满足合法工作、连续、全职和小时数要求；
薪酬标准属于合理区间。
所有EOI分数都有足够的证据支撑。
下一期 Topic 04，我会继续拆解 Mandatory Licence or Authorization：什么样的执照或授权可以免除工作经验和学历要求，以及特殊岗位和 TEER 4–5 适用的不同规则。
🪶 以上为加拿大移民知识分享，不构成个案法律意见。
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